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    杭州恒基油墨有限公司人力資源開發與應用理念

      杭州恒基油墨有限公司在公司領導的正確指引下,從昔日的小工廠發展成為一家現代化企業。但隨著市場競爭的縱深發展,恒基意識到:企業要想繼續強大,就必須接受競爭與挑戰,而企業的競爭實際上就是人才的競爭。

      ●恒基唯才是用。人才是企業發展的“發動機”,是企業最具核心價值的“芯片”,一個擁有高端人才的企業,就等于擁有了強勢競爭力。因此,恒基把“唯才是用”作為招聘員工和員工職務調整的界定標準;

      ●恒基尊重人才。為了讓英雄不會沒有用武之地,恒基把尊重人才作為企業管理的頭等大事,讓人才擁有舒適的人文環境,有合適的工作舞臺發揮才華,實現夢想;

      ●恒基培養人才。能夠走進恒基企業的必定是人才,而走出企業的將是更具競爭力的優秀人才。因為,恒基致力于打造國際化素質和國際競爭力人才,恒基企業文化培養了恒基人雷厲風行的作風和強烈的創新精神。 
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